Αναρρωτική άδεια μισθωτού και επίδομα λόγω ασθενείας από το ΙΚΑ

Όλοι γενικά οι μισθωτοί, δηλαδή άσχετα αν πρόκειται για υπαλλήλους ή εργατοτεχνίτες, στις περιπτώσεις όπου, δεν μπορούν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους έπειτα από (10) ημέρες τουλάχιστον παροχής εργασίας συνεπεία σπουδαίου λόγου

(λ.χ. ασθένειας), που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητά τους, δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους τον μισθό του χρόνου της αποχής από την εργασία τους.

Οι οριζόμενες από τον νόμο περιπτώσεις αποχής του εργαζομένου χωρίς υπαιτιότητά του είναι δύο:

-Αποχή λόγω ασθένειας βραχείας διάρκειας έως 6 μηνών

-Αποχή λόγω ασθένειας μεγαλύτερης διάρκειας ή από άλλη αιτία

Πηγή: Φορολογικά Νέα