Δημόσιο: 56.500 περισσότεροι μόνιμοι υπάλληλοι το 2015
Κατά 8% περισσότεροι θα είναι οι μόνιμοι υπάλληλοι στο δημόσιο μέχρι το τέλος του 2015. Μονιμοποίηση έως 41.500 εργαζομένων με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) και προσλήψεις 15.000 μονίμων υπαλλήλων μέσω επαναφοράς απολυμένων–διαθεσίμων αλλά και μέσω ΑΣΕΠ, θα φέρουν έως 56.500 περισσότερους μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους πριν τελειώσει η φετινή χρονιά.
Έτσι οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι σε οχτώ μήνες περίπου από σήμερα θα φτάσουν κοντά τους 525.000 από 469.000 που είναι περίπου σήμερα, χωρίς αυτούς να περιλαμβάνονται εκείνοι που πιθανότατα θα συνταξιοδοτηθούν έως τότε.
Αυτό προβλέπει το σχέδιο που παρουσίασε χθες σε άτυπη συνάντηση που είχε ο αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Αποκέντρωσης, κ. Γιώργος Κατρούγκαλος με δημοσιογράφους.
Σε αυτή τη συνάντηση ο κ. Κατρούγκαλος μίλησε για «δεκάδες χιλιάδες» μονιμοποιήσεις συμβασιούχων ΙΔΑΧ, αποφεύγοντας όμως να προσδιορίσει ακριβές πλήθος.
Ωστόσο, σύμφωνα με την τελευταία απογραφή του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τον Οκτώβριο του 2014, δηλαδή πριν από μόλις πέντε μήνες, το πλήθος των συμβασιούχων ΙΔΑΧ ανερχόταν σε 48.430.
Ωστόσο, σύμφωνα με τον κ. Κατρούγκαλο θα εξαιρεθούν το επιστημονικό προσωπικό των Ανεξάρτητων Αρχών, οι δικηγόροι του Δημοσίου με έμμισθη εντολή αλλά και όσοι υπηρετούν σε ΝΠΙΔ και ΔΕΚΟ (συνολικά γύρω στις 7.000).
Ο λόγος για τον οποίο ο κ. Κατρούγκαλος προχωρά σε αυτή τη μαζική μονιμοποίηση υπαλλήλων στο δημόσιο είναι οι εξής: Οι συμβασιούχοι έχουν ακριβώς τα ίδια δικαιώματα με τους μονίμους, αλλά δεν έχουν την ίδια εργασιακή σχέση. Παράλληλα, οι ΙΔΑΧ δεν μπορούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εθελοντικής κινητικότητας το οποίο ετοιμάζει ο κ. Κατρούγκαλος καθώς ο νόμος δεν προβλέπει κάτι τέτοιο.
Ο ίδιος πρόσθεσε πως αυτή η μονιμοποίηση των ΙΔΑΧ δεν έχει κανένα επιπλέον δημοσιονομικό κόστος. Παράλληλα, μέχρι τέλος του έτους θα προσληφθούν 15.000 νέοι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι. Από αυτούς οι 3900 περίπου θα είναι εκείνοι που είτε είχαν απολυθεί, είτε είχαν τεθεί σε καθεστώς «διαθεσιμότητας» κατά την περίοδο 2013 – 14 (πχ σχολικοί φύλακες, καθαρίστριες ΥΠΟΙΚ, καθηγητές β’ βάθμιας εκπαίδευσης κλπ.).
Όσον αφορά τους απολυμένους της ΕΡΤ, ο υπουργός – εκφράζοντας την προσωπική του άποψη – είπε πως δεν πρέπει να συμπεριληφθούν στους 3900 απολυμένους – διαθέσιμους που θα επαναπροσληφθούν καθώς αυτοί πληρώνονταν από το ανταποδοτικό τέλος. Να σημειωθεί πως στους 15000 που θα προσληφθούν περιλαμβάνονται και οι 6000 περίπου αδιόριστοι του ΑΣΕΠ. Τόσο σε αυτούς, όσος και στους 3900 απολυμένους – διαθέσιμους θα δοθεί η δυνατότητα να προσληφθούν σε άλλη υπηρεσία από εκείνη που προκηρύχτηκε η θέση ή ανήκαν πριν την απόλυση – διαθεσιμότητα αντίστοιχα.
Ο αναπληρωτής Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης ξεκαθάρισε πως αυτή η διαδικασία δεν αφορά τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου στο δημόσιο. Ωστόσο, ο ίδιος είπε πως εξετάζει το ενδεχόμενο μιας ειδικής ρύθμισης για τους εποχιακούς υπαλλήλους –ειδικά πχ στους νησιωτικούς δήμους. Θετικά βλέπει, ο κ. Κατρούγκαλος και την επανασύσταση της δημοτικής αστυνομίας, αν και κάτι τέτοιο δεν θα περιληφθεί στο εν λόγω νομοσχέδιο.
Ο κ. Κατρούγκαλος ξεκαθάρισε πως η κυβέρνηση δεν δεσμεύεται από το Μνημόνιο αλλά από τον προϋπολογισμό του 2015, όσον αφορά το κόστος των προσλήψεων στο δημόσιο.
Οι παραπάνω διατάξεις θα συμπεριληφθούν σε νομοσχέδιο που αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το αργότερο έως την άλλη Παρασκευή. Ο κ. Κατρούγκαλος είπε πως η πρώτη γραφή του ν/σ είναι έτοιμη και πως μένει να συζητηθεί με τον υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Νίκο Βούτση. Ο χρόνος κατάθεσης του ν/σ στη βουλή θα εξαρτηθεί από το γενικότερο χρονοδιάγραμμα της κυβέρνησης, δήλωσε ο κ. Κατρούγκαλος.
Στο ν/σ αυτό θα υπάρχουν διατάξεις, σύμφωνα με τον ίδιο, που θα προβλέπουν :
· Κατάργηση της πολιτικής επιστράτευσης
· Νέο αποτελεσματικό τρόπο διεξαγωγής των συλλογικών διαπραγματεύσεων στο δημόσιο
· Επαναφορά του τεκμηρίου της αθωότητας και κατάργησης της αναγκαστικής αργίας
· Πιλοτική εισαγωγή της «κάρτας του πολίτη»
Πηγή:www.capital.gr