• hmerologio 2018 topΗμερολόγιο του Λογιστή 2018

    Ο Λογιστικός Σύλλογος Αθηνών θα κυκλοφορήσει το «Ημερολόγιο του Λογιστή 2018», για ακόμα μια χρονιά, το οποίο περιλαμβάνει το Ημερολόγιο 2018 και το εγχειρίδιο λογιστικών, φοροτεχνικών και εργατικών θεμάτων σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή.


    Περισσότερα

  • banner 02Γίνε Μέλος του Λογιστικού Συλλόγου Αθηνών

    "Μόνος μου πάω γρήγορα και μαζί πάμε πιο μακριά"

    Περισσότερα
  • gdprΑνακοίνωση του Λ.Σ.Α. για τα προσωπικά δεδομένα

    Στα πλαίσια της Εθνικής και Ευρωπαϊκής Νομοθεσίας για την Προστασία Δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, ο Λ.Σ.Α. ενημερώνει υπεύθυνα

    Περισσότερα

  • lsa web offers isologismosΑναρτήστε τον Ισολογισμό σας στη Χαμηλότερη τιμή της Αγοράς!

    Ο Λογιστικός Σύλλογος Αθηνών σε συνεργασία με την e-genius προσφέρει στους πελάτες σας το BASIC LSA για τη δημοσίευση ισολογισμών στη χαμηλότερη τιμή της αγοράς!

    Περισσότερα
  • lsa banner 526X351 bΣυνεργασία του Λογιστικού Συλλόγου Αθηνών με την StudySmart και τον φορέα εκπαίδευσης του CIMA

    Η συνεργασία έχει ως στόχο την αναβάθμιση των Λογιστών, Φοροτεχνικών – Οικονομολόγων και τη δημιουργία υπεραξίας στις προσφερόμενες υπηρεσίες τους.

    Περισσότερα

17 Aug, 2018

Αρχική

Πώς θα αποφύγετε προσαυξήσεις εισοδήματος από έξοδα παραστάσεως στο εξωτερικό

Του Γιώργου Λαμπίρη

Απαραίτητο είναι να αποδεικνύεται με νόμιμα παραστατικά ότι τα έξοδα κίνησης στο πλαίσιο παροχής μισθωτής εργασίας, ούτως ώστε να μην προσαυξάνουν το δυνολικό δηλωθέν εισόδημα ενός εργαζόμενου στο εξωτερικό.

Η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων προχώρησε σε σχετικές διευκρινίσεις με εγκύκλιο που εξέδωσε.

Σύμφωνα με τη συγκεκριμένη εγκύκλιο το ακαθάριστο εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις, αφορά σε κάθε μορφή εισοδήματος σε χρήμα ή σε είδος, τα οποία αποκτά κάποιος στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης, είτε κατά το παρελθόν, είτε στο παρόν, είτε και μελλοντικά.

Διευκρινίζεται όμως ότι από τον υπολογισμό του εισοδήματος εξαιρούνται τα χρήματα, τα οποία καταβάλλονται ως αποζημίωση για έξοδα κίνησης που καταβάλλονται από τον εκάστοτε εργοδότη για υπηρεσιακούς λόγους.

Υπενθυμίζουμε ότι με βάση τον Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, υφίσταται εργασιακή σχέση όταν ένα φυσικό πρόσωπο παρέχει τις υπηρεσίες του, στο πλαίσιο σύμβασης εργασίας, όπως ορίζεται με βάση το εργατικό δίκαιο.

Επιπλέον, θα πρέπει να ισχύει προφορική ή έγγραφη σύμβαση με την οποία το φυσικό πρόσωπο αποκτά σχέση εξαρτημένης εργασίας με άλλο πρόσωπο, το οποίο έχει το δικαίωμα να ορίζει και να ελέγχει τον τρόπο, το χρόνο και τον τόπο εκτέλεσης των υπηρεσιών,


γ) οι οποίες ρυθμίζονται από τη νομοθεσία περί μισθολογίου και ειδικών μισθολογίων των υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου,


δ) ως διευθυντής ή μέλος διοικητικού συμβουλίου εταιρείας ή κάθε άλλου νομικού προσώπου ή νομικής οντότητας,


ε) ως δικηγόρος έναντι πάγιας αντιμισθίας για την παροχή νομικών υπηρεσιών,


στ) βάσει έγγραφων συμβάσεων παροχής υπηρεσιών ή συμβάσεων έργου, με φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες τα οποία δεν υπερβαίνουν τα τρία ή, εφόσον υπερβαίνουν τον αριθμό αυτόν, ποσοστό 75% του ακαθάριστου εισοδήματος από επιχειρηματική δραστηριότητα προέρχεται από ένα από τα φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες που λαμβάνουν τις εν λόγω υπηρεσίες, και εφόσον δεν έχει την εμπορική ιδιότητα και δεν διατηρεί επαγγελματική εγκατάσταση που διαφέρει από την κατοικία του.


Πηγή: e-forologia.gr

Αυτός ο Ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies, όπως περιγράφονται στην Πολιτική μας σχετικά με τα cookies. Aν συμφωνείτε με τη χρήση των cookies, παρακαλώ πατήστε «Συμφωνώ». Εάν αρνηθείτε την χρήση των cookies, τότε αυτός ο ιστότοπος ενδέχεται να μην λειτουργεί όπως σχεδιάστηκε, λόγω της μη διαθεσιμότητας των cookies.

Διαβάστε την πολιτική μας σχετικά με τα cookies

ΣΥΜΦΩΝΩ