ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ II όπως διαμορφώθηκε με ν. 5053/2023 και διορθώνεται με Ν/Σ και σύνδεση του με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ αναβαθμίστηκε -με ν. 4808/2021, ν.5053/2023 και με υπό ψήφιση Ν/Σ- σε Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ II, αποτελεί τη βάση για τη λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, σύμφωνα με την ΥΑ 49758/2022, για την σταδιακή εισαγωγή στη χρήση Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ οι εργοδότες-επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζομένους μισθωτής εξαρτημένης εργασίας ή που απασχολούν δανειζόμενο προσωπικό υποβάλλουν :

Την Δήλωση Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης

Την Δήλωση Οργάνωσης Χρόνου Εργασία και

Σταδιακά (με την ένταξη κλαδων) ενεργοποιούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για όλους τους εργαζομένους τους με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του δανειζόμενου προσωπικού.

Περιεχόμενα

Παρουσίαση του ΠΣ Εργάνη ΙΙ στο πλαίσιο της λειτουργίας του, σε ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

1. Ψηφιακά υποβαλλόμενες δηλώσεις στο ΠΣ Εργάνη ΙΙ

• Εργασία την έκτη ημέρα επί πενθήμερης απασχόλησης
• Πλαίσιο υποβολής στο ΠΣ Εργάνη ΙΙ των αδειών που έχουν ληφθεί
• Κατά παραγγελία απασχόληση
• Δοκιμαστική περίοδος απασχόλησης – Πλεονεκτήματα επιλογής της δοκιμαστικής περιόδου
• Παράλληλη απασχόληση σε άλλον ή άλλους εργοδότες

2. Αναγγελία έναρξης εργασίας

• Υποχρέωση ενημέρωσης εργαζόμενων για τους ουσιώδεις όρους της σύμβασης εργασίας
• Ατομικές συμβάσεις εργασίας – Πότε είναι υποχρεωτική η ανάρτηση τους στο ΠΣ Εργάνη ΙΙ

3. Λήξη ή λύση εργασιακής σχέσης

• Ψηφιακή Αναγγελία λύσης/λήξης σύμβασης εργασίας – Λύση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου
• Οικειοθελής αποχώρηση μετά από όχληση
• Μεταβίβαση εργασιακής σχέσης- Πλαίσιο διαχείρισης
• Μεταφορά εργαζόμενου από μια επιχείρηση σε άλλη
• Δανεισμός εργαζόμενου Πλαίσιο διαχείρισης

4. Μεταβολές στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με το υπό διαβούλευση Ν/Σ

Ψηφιακή κάρτα εργασίας

Νέοι κλάδοι που έχουν ενταχθεί σε πιλοτική φάση (Χονδρεμπόριο, συμπληρωματικές τουρισμού δραστηριότητες, κλπ) και πλήρη ένταξη την 3 Νοεμβρίου 2025

Απαλλαγές – εξαιρέσεις – ειδικές περιπτώσεις

Κρίσιμες επισημάνσεις και

Μεταβολές που προβλέπει το υπό διαβούλευση Ν/Σ

Τρέχοντα εργασιακά θέματα

Προτεινόμενες μεταβολές με το υπό διαβούλευση Ν/Σ