Με μείωση ωραρίου ή ημερών απασχόλησης οι εργοδότες περιορίζουν τη μισθολογική δαπάνη

Με κάθε δυνατό τρόπο προχωρούν οι εργοδότες σε μείωση του μισθολογικού κόστους είτε μέσω της μείωσης των ωρών είτε των ημερών απασχόλησης, σύμφωνα με την έρευνα HR Pulse της ICAP People Solutions.

Πρόκειται για μια τριμηνιαία ηλεκτρονική έρευνα που καταγράφει άμεσα τον παλμό και τις εξελίξεις σε ένα ζωτικό χώρο, αυτό της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού που αλλάζει ραγδαία.
Κάποια από τα ενδεικτικά ευρήματα είναι χαρακτηριστικά:
• Συνεχίζονται οι μειώσεις μισθών ενώ ως προσφορότερος τρόπος μείωσης του εργασιακού κόστους παραμένει η μείωση ωραρίου είτε ημερών εργασίας.
• Η πλειοψηφία των επιχειρήσεων διατηρεί ή και αυξάνει τη δαπάνη για την εκπαίδευση, ιδίως αυτήν που σχετίζεται άμεσα με την εργασία.
• Συνεχίζεται το ενδιαφέρον χρήσης τεχνολογιών HR για μία πιο σύγχρονη και οικονομική διαχείριση.
• Η ατομική απόδοση και η απόδοση του τμήματος παίζει ολοένα και πιο σημαντικό ρόλο πλέον και στους τομείς παραγωγής (εκτός από τον παραδοσιακό τομέα πωλήσεων).
• Πολλαπλασιάζονται οι εσωτερικές έρευνες ικανοποίησης των εργαζομένων.
Ο Γιώργος Χάρος, εκτελεστικός διευθυντής ICAP People Solutions, δήλωσε σχετικά ότι,  «παρόλο που συνεχίζονται οι αλλαγές στα εργασιακά και μισθολογικά, εμφανίζονται κάποια στοιχεία σταθεροποίησης στο χώρο του ανθρώπινου δυναμικού όπως είναι η εκπαίδευση και το ενδιαφέρον των εταιριών για πιο σύγχρονη και οικονομική διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού μέσω ηλεκτρονικών συστημάτων HR».

Πηγή: Express