"Και τώρα τρέχουμε" να συγκρατήσουμε την ανεργία...

Την ώρα που η έκθεση του ΟΟΣΑ έδειχνε ότι και το 2014 η ανεργία θα είναι άνω του 27%, η κυβέρνηση θέλοντας να δείξει ότι είναι έτοιμη για την επόμενη -της απόφασης του Eurogroup- μέρα, έθετε ως βασικό στόχο την προώθηση μέτρων για την ανάπτυξη και την απασχόληση.

Και τώρα τρέχουμε είναι το σύνθημα που θα παρουσιάσει στη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου, το μεσημέρι, ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς, μόνο που για την ανεργία, τα πράγματα δεν φαίνονται και πολύ εύκολα, ακόμη κι αν υπουργός Εργασίας ήταν ο Γιουσέιν Μπόλτ...

 

Άλλωστε, στο υπουργείο Εργασίας αλλά και στον ΟΑΕΔ γνωρίζουν πολύ καλά ότι τα μόνα εργαλεία που διαθέτουν, αφορούν στη διαχείριση ενός προβλήματος το οποίο συνεχώς γιγαντώνεται και όχι στην οποιαδήποτε αναπτυξιακή προσπάθεια για την τόνωση της απασχόλησης. 

 

Στο πλαίσιο αυτό, εντάσσονται και τα  νέα προγράμματα που αναμένεται να ρίξουν στην όχι και τόσο επιτυχημένη μάχη, κατά της ανεργίας, από το 2013 και μετά. Αφορούν νέους ηλικίας έως 29 ετών, αφού πλέον περισσότεροι από τους μισούς είναι εκτός αγοράς εργασίας. Θα εργάζονται με 5μηνες συμβάσεις, για πρακτική άσκηση. Τα προγράμματα πρακτικής εξάσκησης σε επιχειρήσεις αφορούν σε συνολικά  20.000 πτυχιούχους ΑΕΙ, ΤΕΙ καθώς και σε 25.000 απόφοιτους της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. 

 

Σήμερα, κατά τη διάρκεια της σύσκεψης που θα πραγματοποιηθεί στο υπουργείο Εργασίας με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, μεταξύ άλλων θα συζητηθούν τα προγράμματα αυτά προϋπολογισμού 160 εκατ. ευρώ. 

 

Από τις αρχές του 2010 μέχρι σήμερα σχεδόν 1.178.241 άτομα, είτε ως εργαζόμενοι είτε ως αυτοαπασχολούμενοι είτε ως εκπαιδευόμενοι έχουν ενταχθεί σε  71 επιμέρους προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας, προώθησης της απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ συνολικού προϋπολογισμού 3,9 δισ. ευρώ. 

 

Σύμφωνα με τη διοίκηση του Οργανισμού δε,  με τις δράσεις αυτές έχει επιτευχθεί συγκράτηση του ρυθμού αύξησης της ανεργίας τουλάχιστον κατά 5% - 7%.  

 

Την περίοδο αυτή παραμένουν ανοικτά προς υποβολή αιτήσεων αρκετά από τα προγράμματα του ΟΑΕΔ, όπως:

 

1) «Ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 25.000 ανέργων». 

 

2) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα ηλικίας έως 35 ετών». 

 

3) «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της τοπικής  αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμοι και Περιφέρειες)  για την απασχόληση 5.000 ανέργων ηλικίας από 55 έως 64 ετών.»   

 

4) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την απασχόληση και κατάρτιση 10.000 δικαιούχων «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας». 

 

Σκοπός του προγράμματος είναι η μετατροπή του επιδόματος ανεργίας που λαμβάνουν οι άνεργοι σε  «επίδομα απασχόλησης», δηλαδή σε επιχορήγηση των ιδιωτικών επιχειρήσεων για την απασχόληση αυτών, για όλο το χρονικό διάστημα που δικαιούνται να  λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας, και στη συνέχεια η επιχορήγηση του 90% των συνολικών μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) επί των ακαθάριστων αποδοχών μέχρι του ύψους των 751,39 ευρώ.   

 

5) Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, 5.000 ανέργων ηλικίας 16 έως 24 ετών νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών, με τη δυνατότητα συνέχισης της επιχορήγησης για επιπλέον δώδεκα (12) μήνες, εφόσον η σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας. 

 

6) Ειδικό Πρόγραμμα ολοκληρωμένης παρέμβασης για 600 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από τις επιχειρήσεις «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ Α.Ε.Γ.Α.», «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ Α.Ε.Α.Ζ.», «Γ.Η. ΣΚΟΥΡΤΗΣ Α.Ε.Γ.Α.», «ΓΕΝΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α. (GENERAL UNION)», «ΓΕΝΙΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Ε.Γ.Α. (GENERAL TRUST)» και «ΕΟΣ Α.Ε.Α.Ζ.» και 200 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από την επιχείρηση «COMMERCIAL VALUE».

 

7) Τοπικό Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για 680 ανέργους των επιχειρήσεων: «ΤΕΞΑΠΡΕΤ Α.Ε.», «ΜΑΧΙΜ ΠΕΡΤΣΙΝΙΔΗΣ Α.Ε.», «ROBERTO Α.Β.Ε.Ε.», «ΝΟΒΑ ΚΝΙΤ Α.Ε.» «BELLE Α.Ε.», «ΠΑΚ. ΚΕΝΤΑΠΟΤΖΙΔΗ Α.Ε.», «ΕΥΡΩΒΑΦΗ Α.Ε.», «EUROHOUSE Α.Ε.», «ΘΕΜΕΛΙΟΔΟΜΗ Α.Ε.»   «ΜΙΝΟΣ ΑΒΕΕ» και «ΑΜΑΣΑ ΑΕΒΕ» του Νομού Θεσσαλονίκης. 

 

8) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων που βρίσκονται πλησίον της σύνταξης.

 

9) Πρόγραμμα διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας. 

 

10) Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για την πρόσληψη 2.300  ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Επιχορήγησης  50  θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (AμεΑ).

 

11) Πρόγραμμα Επιχορήγησης νέων ελευθέρων επαγγελματιών Ατόμων με Αναπηρίες (AμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες και Αποφυλακισμένων ηλικίας 18-64 ετών και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (AμεΑ).

 

12) Πρόγραμμα Επιχορήγησης Ιδιωτικών Επιχειρήσεων για  απασχόληση Σπουδαστών Τ.Ε.Ι. – ΣΕ.ΛΕ.Τ.Ε. 

 

13) Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε επιχειρήσεις (Λογαριασμός για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση-Λ.Α.Ε.Κ. 0,45%) έτους 2012. 

 

14) Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις (1-25 εργαζομένων) έτους 2012.

 

Πηγή:www.capital.gr